Mangelberuf ist Mangelberuf

Antrag an die 176. AK-Vollversammlung 18. Mai 2016

In Österreich existieren im Bereich der Arbeitsmarktverwaltung zwei Listen für sogenannte Mangelberufe. Die eine Liste ermöglicht entsprechend qualifizierten Drittstaatenangehörigen den Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt die andere stellt eine bescheidene Chance für Asylwerber/innen dar, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Es stellt sich sogleich die Frage, warum es überhaupt zwei verschiedene Listen gibt. Eine genauere Betrachtung zeigt dann, dass sich beide Listen zudem sehr unterscheiden. Jene für Drittstaatenangehörige enthält vor allem Berufe im handwerklich-technischen Bereich, jene für Asylwerber/innen hat einen deutlichen Schwerpunkt im Bereich Gastronomie und Tourismus.
Auffallend ist weiters, dass der Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich, der ebenfalls für seinen Arbeitskräftemangel, insbesondere in der Pflege, bekannt ist, weitgehend fehlt.

Beide Listen werden in sozialpartnerschaftlichen Gremien im Bereich des Arbeitsmarktservice (AMS) hinter verschlossenen Türen, nach nicht nachvollziehbaren Kriterien, völlig intransparent erstellt und abgeändert.

Für die Vollversammlung der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Vorarlberg ergeben sich daraus folgende Forderungen:

Anträge

  1. Die AK Vorarlberg fordert den Gesetzgeber und das Arbeitsmarktservice auf, die beiden Listen für Mangelberufe – nämlich jene für Drittstaatenangehörige und jene für Asylwerber/innen zusammenzuführen – Mangelberuf ist Mangelberuf!
  2. Die Kriterien und Entscheidungsgrundlagen dafür, warum welcher Beruf in die Liste aufgenommen wird oder nicht, sind offen zu legen.
  3. Das AMS hat sich bei der Erstellung der Liste ausschließlich nach den tatsächlichen Verhältnissen auf dem Arbeitsmarkt und nicht nach Partikularinteressen bestimmter sozialpartnerschaftlicher Lobbies zu richten und insbesondere auch Mangelberufe aus dem Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich zu berücksichtigen.

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